城市总经理/团队总经理
岗位职责:
1、以公司战略为导向,制定业务发展规划,带领团队为高净值客户提供资产配置等综合性财富管理服务,共同达成区域城市的预算目标。
2、以组织发展为目标,不断优化团队结构,在满足组织架构标准的基础上,实现组织规模的持续增长和人均效能的不断提升。
3、以团队管理为重心,抓好日常活动管理、绩效辅导、新人培养、销售技能培训以及客户经理重点客户陪访;做好团队激励和文化构建。
任职要求:
1、金融经济及相关专业本科以上学历;8年以上金融从业经验,具有扎实的金融专业知识。
2、具备良好的团队资源储备和团队组建能力,在新人培养、绩效辅导、团队管理方面有较好的经验积累。
3、过往有优秀的业绩表现,在客户资源储备、客户开发方面有比较成熟的经验。
4、具备挑战精神和较强的抗压能力,有较强的自我成就动机,能够带领团队达成业绩目标。
工作地点:北京、上海、深圳、郑州、杭州、南京、青岛、天津、成都
首席总监/资深总监/高级总监/总监/副总监/高级经理/经理
岗位职责:
1、以客户为导向,通过多种渠道开发有效客户资源,为高净值客户提供综合性财富管理服务,达成个人预算目标,为企业创造价值。
2、积极参加公司各类培训,提升个人在宏观经济、金融市场及各类资产和产品的专业理解,准确把握产品特点、合规要求、风险等级与客户投资偏好的匹配。
3、以服务为宗旨,通过专业规范的销售服务和持续跟踪的售后反馈,不断提升客户的投资体验与满意度。
任职要求:
1、本科以上学历;三年以上金融从业经验,具有私人银行工作经验优先;具有扎实的金融专业知识基础;其中,任职总监及以上职级其从业经验应不低于五年。
2、具备较强的专业学习能力,在客户资源开发,业务开拓方面有较好的成功经验,能够达成业绩目标。
3、诚实正直、善于沟通,能够准备把握客户需求,提供专业满意的服务;具备开拓精神、较强的抗压能力和自我成就动机。
4、过往业绩优良,专业能力匹配公司的产品体系。